Obiettivi generali
Il tirocinio ad Explora ha lo scopo di fornire la conoscenza dei principali aspetti organizzativi di un’impresa innovativa quale il Museo dei Bambini, in cui il pubblico principale è rappresentato appunto da bambini e bambine, scuole e famiglie. I tirocinanti e le tirocinanti operano come assistenti all’interno del padiglione espositivo affiancando gli animatori e le animatrici della sezione didattica.
I tirocinanti e le tirocinanti si occupano di:
- accoglienza e assistenza dei visitatori ad ogni turno di visita;
- accensione e controllo degli exhibit, preparazione del materiale per lo svolgimento dei laboratori, monitoraggio, cura e riordino degli exhibit del padiglione espositivo;
- presentazione del museo, anche in lingua inglese;
- laboratori manuali per bambini e bambine proposti al pubblico durante la visita;
- presidio degli exhibit, supporto per un corretto utilizzo delle postazioni, per la consultazione dei pannelli e totem a disposizione dei visitatori e per favorire in modo coinvolgente l’interazione tra i visitatori e gli exhibit;
- animazioni per feste.
Tirocini curriculari
Requisiti: possono candidarsi studentesse e studenti che devono maturare CFU per corsi di laurea triennale, corsi di laurea specialistica e master universitari.
Prima di candidarsi è bene assicurarsi che le attività del tirocinio, descritte in allegato, siano attinenti al proprio percorso formativo.
Durata: circa 8 settimane con una media di circa 18 ore di presenza a settimana per un totale di 150 ore. L’orario verrà concordato con il tirocinante, distribuendo 18 ore a settimana dal martedì alla domenica.
Modalità di candidatura: le domande devono essere presentate attraverso il portale Jobsoul (Sapienza Università di Roma) e GOMP (Roma TRE).
Per le altre università scrivere a animatori@mdbr.it e didattica@mdbr.it.
Formazione obbligatoria: durante il tirocinio è necessario partecipare al corso di Formazione per la Sicurezza sul lavoro generale e specifica (D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011), qualora non si fosse in possesso dell’attestato.
Sospensione o conclusione anticipata: qualora i tirocinanti e le tirocinanti siano impossibilitati a proseguire, viene concordato se sospendere il tirocinio o se concluderlo anticipatamente
Informazioni generali: il tirocinio non è retribuito: non essendo considerato rapporto di lavoro subordinato, non comporta l’obbligo di retribuzione da parte dell’ente. I soggetti promotori (Università ad esempio) devono obbligatoriamente provvedere all’assicurazione dei tirocinanti e delle tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, e presso una compagnia assicuratrice per la responsabilità civile verso terzi.
Tirocini extracurriculari
Requisiti: Possono candidarsi tutti i giovani fino a 30 anni, non impegnati in un’attività lavorativa né in un percorso scolastico o formativo.
Durata: 6 mesi con 36 ore a settimana. L’orario verrà concordato distribuendo le 36 ore a settimana dal martedì alla domenica. Per aperture ed eventi eccezionali, per eventi di formazione i turni possono essere assegnati dal lunedì alla domenica, rispettando il monte ore settimanale. Nel monte ore sono sempre incluse giornate durante i weekend e festività da definire assieme a inizio tirocinio..
Modalità di candidatura: è possibile candidarsi in qualunque momento inviando il proprio curriculum CV a animatori@mdbr.it e a didattica@mdbr.it con oggetto “Candidatura Tirocinio Extracurriculare– Nome e Cognome”.
Formazione obbligatoria: durante il tirocinio è necessario partecipare al corso di Formazione per la Sicurezza sul lavoro generale e specifica (D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011), qualora non si fosse in possesso dell’attestato.
Sospensione o conclusione anticipata: qualora i tirocinanti e le tirocinanti siano impossibilitati a proseguire, viene concordato se sospendere il tirocinio o se concluderlo anticipatamente
Informazioni generali: il tirocinio è retribuito.