LA COOPERATIVA
Un museo privato aperto a bambini, scuole e famiglie
Museo dei Bambini Società Cooperativa Sociale gestisce EXPLORA.
Costituita nel 1998 è iscritta alla Camera di Commercio, all’Albo delle Cooperative Sociali e al RUNTS.
Aderisce a Confcooperative – Unione Provinciale di Roma, Federsolidarietà e alla Federazione Confcooperative Cultura Turismo Sport.
È una cooperativa senza scopo di lucro, a maggioranza femminile, nata con l’obiettivo di realizzare e gestire questa particolare struttura permanente dedicata ai bambini, alle scuole e alle famiglie.
Explora è un museo privato che non riceve finanziamenti pubblici per la propria gestione se non tramite bandi regionali, nazionali e internazionali a cui partecipa. Il biglietto di ingresso al museo costituisce la modalità di autofinanziamento più importante per la cooperativa.
È membro di Ecsite, il network europeo dei musei scientifici e science centres, di Hands On! International, network internazionale che raggruppa realtà museali di tutto il mondo rivolte all’infanzia, di ICOM, International Council of Museums; è un museo che fa parte dell’Organizzazione Museale Regionale (O.M.R.) della Regione Lazio ed è Associato dell’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile (ASviS).
La cooperativa opera con sistema di qualità EN ISO 9001:2015 per la “Progettazione ed erogazione di attività ludico-educative per bambini da 0 a 12 anni” EA39, per la “Progettazione ed erogazione di servizi formativi” EA37 (Certificato n° IQ-0607-01 Dasa Rägister) e per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 (Certificato n° IPDR-0924-10 Dasa Rägister).
STAFF e CONTATTI
DIREZIONE
Patrizia Tomasich, ptomasich@mdbr.it
Coordina lo sviluppo e le attività del Museo, lavora alla raccolta fondi e ai progetti con le Aziende, supervisiona i settori biglietteria, comunicazione e qualità, insieme all’amministrazione si occupa di produrre il bilancio di esercizio.
PROGETTAZIONE E MANUTENZIONE DEGLI ALLESTIMENTI
Cura l’ideazione, la progettazione e la realizzazione degli exhibit e dei percorsi gioco, lavorando su prototipi che vengono poi testati, collaudati e proposti al pubblico e regolarmente monitorati. Supervisiona e controlla la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti della struttura, gestisce il magazzino della manutenzione.
Maria Anna Carli, mari.carli@mdbr.it,
Matteo Leo Paride Pallotta-Mario Torquati allestimenti@mdbr.it
Luciano De Iuliis, manutenzione@mdbr.it
Leo Vergara, manutenzione@mdbr.it
SEGRETERIA GENERALE E PROGETTI NAZIONALI
Giulia Colucci, segreteria@mdbr.it
Cura la ricerca, scrittura, gestione e rendicontazione di progetti nazionali, le attività di segreteria generale e di controllo qualità EN ISO 9001:2015 sui servizi erogati al pubblico.
PROGETTI NAZIONALI, EUROPEI E INTERNAZIONALI
Silvia Di Benedetto, bandi@mdbr.it
Ricerca e monitora i bandi locali, nazionali ed europei, crea reti e partenariati italiani, europei ed internazionali con musei, università e centri di formazione, operatori culturali, collabora con università per progetti di ricerca e sviluppo collegati al mondo dell’infanzia, lavora alla progettazione e alla scrittura di nuovi progetti, ne segue il coordinamento e l’implementazione.
PROGETTI SPECIALI, FUND-RAISING E RELAZIONI ISTITUZIONALI
Chiara Anguissola, c.anguissola@mdbr.it
Cura i rapporti con Aziende, Istituzioni, sostenitori e stakeholder per eventi e progetti speciali, ricerca nuove collaborazioni e partenariati per lo sviluppo di exhibit, percorsi gioco e iniziative speciali.
UFFICIO SCUOLE E FORMAZIONE INSEGNANTI
Martina Luccio, insegnanti@mdbr.it
Cristina Laidò, scuole@mdbr.it
Gestisce le informazioni e le prenotazioni dei gruppi scuola, cura i rapporti con gli insegnanti e le relative attività di comunicazione, pianifica il programma di formazione docenti, lo sviluppo e l’organizzazione delle attività didattiche e nuovi progetti per scuole e insegnanti.
COMUNICAZIONE GRAFICA
Daniela Bassi, grafica@mdbr.it
Letizia Scacchi, ufficio@mdbr.it
Crea e realizza l’immagine e la grafica cartacea e digitale del Museo, degli allestimenti e percorsi gioco, del sito e delle singole attività, fotografa gli eventi per catturare le immagini di bambini, genitori e insegnanti.
UFFICIO STAMPA & SOCIAL MEDIA
Alessandra Arcella, ufficiostampa@mdbr.it
Flora Pietrosanti, social@mdbr.it
Cura le pagine e i profili social del Museo con nuovi contenuti, immagini e video, informando il pubblico su eventi, opportunità, collaborazioni e nuovi progetti, aggiorna il sito web e predispone le newsletter, diffonde le attività del museo e collabora con la stampa e i media locali, nazionali e internazionali.
DIGITAL STRATEGIES AND DEVELOPMENT
Paolo De Gasperis, web@mdbr.it
Responsabile dei progetti, servizi e prodotti digitali sviluppati o coordinati da Explora. Definisce la strategia digitale del museo progettando e sviluppando contenuti innovativi, in collaborazione con tutti i settori.
Andrea Cecconi, allestimenti.andrea@mdbr.it
Designer di prodotti interattivi e multimediali. Progetta e realizza in coordinamento con il settore allestimenti e didattica, prodotti digitali interattivi fruibili attraverso interfacce standard come monitor e proiezioni che interfacce sperimentali.
DIDATTICA E FORMAZIONE ANIMATORI
Alessia Bello, animatori@mdbr.it
Ilaria Catanorchi, didattica@mdbr.it
Cristina Laidò, rds@mdbr.it
Filippo Liberati, rds@mdbr.it
Francesca Ruggeri, rds@mdbr.it
Crea, sviluppa e produce i prototipi di tutti i laboratori offerti al pubblico (famiglie, scuole e aziende), cura i contenuti didattici dei percorsi gioco, degli exhibit, delle letture, dei campus e delle feste di compleanno, gestisce il magazzino dei materiali per i laboratori; si occupa della formazione regolare degli animatori interni e dei collaboratori e per gli insegnanti quando non è erogata da formatori esterni; coordina, gestisce e monitora il lavoro degli animatori durante le visite e le attività al pubblico.
BIGLIETTERIA
Giulia Bonifacio, biglietteria@mdbr.it
Flora Pietrosanti, biglietteria@mdbr.it
Vittorio Lamattina, biglietteria@mdbr.it
Offre informazioni, effettua prenotazioni telefoniche, vende e controlla il numero di ingressi al Museo, gestisce le prenotazioni di feste di compleanno, campus, carte amici, eventi e attività, è supportata da tutti i soci/socie per aiutare il servizio di prima accoglienza, soprattutto nei week end e nei festivi.
SHOP & LIBRERIA
Francesca Santini, fsantini@mdbr.it
Gestisce gli acquisti e gli approvvigionamenti per tutta la struttura, sia on line che direttamente con i fornitori, monitora e cura il magazzino ufficio e shop.
AMMINISTRAZIONE, ACQUISTI E RISORSE UMANE
Angela Stolfa, astolfa@mdbr.it
Francesca Santini, fsantini@mdbr.it
Si occupa di tenere tutta la contabilità e di produrre il bilancio di esercizio, collaborando con professionisti esterni, supervisiona le presenze di tutto il personale e gestisce le buste paga, i contratti e i rapporti con i dipendenti e i soci lavoratori con la collaborazione di professionisti esterni.
PULIZIE E AREA VERDE
Joel Cochon, pulizie.joel@mdbr.it
Eliseo Ramboanga, pulizie@mdbr.it
Leo Vergara, manutenzione@mdbr.it
Si occupa delle pulizie ordinarie e straordinarie di tutta la struttura, exhibit e manutenzione del verde inclusi, garantendo il presidio con una turnazione sui sette giorni della settimana.
SISTEMA DI GOVERNO
Al 31/12/25 la tipologia delle/i componenti del CDA è di 3 persone: Patrizia Tomasich – Presidente CDA, Maria Anna Carli – Vicepresidente CDA e Paolo del Gasperis – membro CDA.
IL Consiglio di Amministrazione:
• è nominato dall’Assemblea delle Socie e dei Soci;
• ha la durata di anni 3 (rieleggibile, testo vigente 1/1/2004 Art. 2383 c.c. Nomina e revoca degli amministratori);
• è composto da 3 membri (nello statuto variabile da 3 a 11 eletti dall’Assemblea ordinaria dei soci, che può determinare di volta in volta il numero);
• è stato nominato con atto del 15/05/2023, in carica sino all’approvazione del bilancio di esercizio 2025.
Il Consiglio di Amministrazione, investito dei più ampi poteri per la gestione della società.
Alla fine di ogni esercizio il Consiglio di Amministrazione provvede alla compilazione del progetto di bilancio e alla redazione della documentazione informativa ai sensi della normativa vigente e alla stesura della relazione sull’andamento della gestione sociale.
ORGANI DI CONTROLLO
COLLEGIO SINDACALE
Il Collegio dei Sindaci, è stato nominato il 21/09/2023 dall’Assemblea delle socie e dei soci, in ottemperanza alla nota del Ministero Imprese MIMIT Direzione Generale vigilanza enti cooperativi e società (del 5/07/2023), che ai sensi degli articoli 2477, 2543 e 2519 del Codice Civile ha ribadito l’obbligo per le cooperative di nominare un organo di controllo.
Il Collegio è composto da professionisti iscritti all’Albo dei Dottori Commercialisti con qualifica di revisori legali dei conti: Filippo Maria Invitti Presidente, Marina Augello Sindaco effettivo, Micaela Mostacci Sindaco effettivo, Francesco Pani Sindaco supplente e Patrizia Sideri Sindaco supplente.
Il Collegio Sindacale si riunisce 4 volte/anno e nel corso del 2025 le riunioni si sono regolarmente svolte con tale frequenza.
Il Collegio esercita le funzioni di vigilanza previste dall’art. 2403 del Codice Civile, che comprendono:
- la vigilanza sull’osservanza della legge, dello statuto e dei principi di corretta amministrazione;
- la verifica dell’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato dalla cooperativa e del suo concreto funzionamento;
- la vigilanza sull’ efficace funzionamento del sistema di controllo interno, anche con riferimento al rispetto dei requisiti mutualistici e ai principi dell’economia sociale;
- la redazione delle relazioni di vigilanza, da parte dell’Assemblea.
Tutti i componenti del Collegio hanno dichiarato l’assenza di cause di incompatibilità ai sensi dell’articolo 2399 C.C..
REVISORE LEGALE DEI CONTI
La Revisione legale dei conti è affidata alla società Revilaw s.r.l., nominata dall’Assemblea delle socie e dei soci per il triennio 2025-2027.
La società incaricata percepisce un compenso annuo netto pari ad euro 3.500, per l’attività di revisione.
La Revilaw S.r.l. svolge le funzioni previste dal D.Lgs. n. 39/2010, che includono:
- la verifica della regolare tenuta della contabilità sociale e della corretta rilevazione nelle scritture contabili dei fatti di gestione;
- il controllo della corrispondenza del bilancio d’esercizio alle risultanze contabili e alla normativa vigente;
- la valutazione dell’adeguatezza del sistema di controllo interno, nella misura in cui rileva ai fini della revisione;
- l’espressione del giudizio professionale sul bilancio, attraverso una relazione di revisione, redatta secondo i principi di revisione nazionali e internazionali.
La Revilaw S.r.l. ha dichiarato l’assenza di cause di incompatibilità ai sensi dell’art. 2399 del Codice Civile.
