SKILL-ED: ricordi di viaggio
Il progetto Skill-ed nasce per facilitare la partecipazione a occasioni di apprendimento in Europa, necessari allo sviluppo e all’innovazione del museo: finanziato dall’Unione Europea, coinvolge un gruppo di 19 persone che partecipano a corsi e job shadowing presso organizzazioni europee nell’ambito del programma Erasmus+.
Coding and Robotics with Arduino
10-15 febbraio | Malta
Grazie a questo corso posso ora progettare allestimenti sempre più tecnologici e innovativi. La formazione mi ha permesso di specializzarmi in elettronica e robotica, avvicinandomi in modo divertente al linguaggio della programmazione.
Leo P.
AI-Enhanced Learning Experiences
3-7 marzo | Olanda
Un’occasione unica di scambio, idee e progetti comuni che arricchiscono il bagaglio professionale personale a favore della collettività e della realtà del museo. Un’esperienza entusiasmante e preziosa dedicata all’intelligenza artificiale.
Paolo D.G.
Training: English course
7-11 aprile | Irlanda
Ho avuto l’opportunità di frequentare questo corso visitando anche una delle città più belle del mondo. Ho apprezzato molto il gruppo classe e le modalità didattiche stimolanti. Esperienza che non dimenticherò.
Luciano D.I.
TeamWork: a Means
for Productivity
7-11 aprile | Repubblica Ceca
Questo corso ci ha dato l’opportunità di approfondire strategie per migliorare le dinamiche di leadership, comunicazione e gestione del tempo, per aumentare l’efficacia del lavoro dell’intero team di Explora.
Francesca S. e Giulia C.
Job shadowing: Maritiem Museum
13-17 maggio | Olanda
Ho svolto un’esperienza di job shadowing in un museo per osservare installazioni interattive e nuovi approcci alla didattica, esplorando tecniche innovative per coinvolgere il pubblico e rendere l’apprendimento più dinamico ed efficace.
Daniela B.
Job shadowing: Cité des Enfants
17-24 maggio | Francia
Questo job shadowing ci ha permesso di visitare un museo interamente dedicato alla scoperta e all’educazione, esplorando approcci educativi innovativi per stimolare curiosità e apprendimento attraverso il gioco, l’interazione e l’esperienza diretta.
Martina L. e Ilaria C.
How to Handle AI
in Schools
8-13 Giugno | Portogallo
Il corso è stato per me un’opportunità preziosa per confrontarmi con altre figure professionali e approfondire gli approcci didattici innovativi basati sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale nel contesto educativo e scolastico.
Alessia B.
Job shadowing: KIMUS
30 giugno-5 luglio | Austria
L’esperienza di job shadowing ci ha dato l’opportunità di riflettere sulle metodologie professionali di un museo che ha come obiettivo l’apprendimento hands-on, in un museo che propone da sempre scoperta e il divertimento.
Francesca R. e Alessandra A.
Training: English Course
29 giugno- 5 luglio | Irlanda
Il corso di inglese ci permetterà di migliorare le competenze in inglese, favorendo la comunicazione con i visitatori e le visitatrici del Museo. Un’opportunità di crescita professionale e personale che ricorderemo a lungo.
Angela A. e Cecilia V.
Teamwork and
Team Building
6-12 Luglio | Repubblica Ceca
Questo corso mi ha aiutato a riconoscere che la leadership non è solo guida, ma anche trasformazione: ispirare, motivare e crescere insieme al proprio team.
Silvia D.B.
Job shadowing: ZOOM
9-16 luglio | Austria
L’esperienza di job shadowing ci ha dato l’opportunità di poter conoscere le diverse proposte del museo viennese, scoprendo metodologie didattiche internazionali innovative e creative.
Marica G. e Sofia B.
